Voici ci-dessous les exemples les plus courants de calculs du coût d'un(e) apprenti(e), pour consulter un cas particulier, cliquez sur l'option choisie :

CAS GENERAUX
° Embauche d'un apprenti CAP 2 ans
° Embauche d'un apprenti BAC PRO 3 ans

BTP
° Embauche d'un apprenti CAP 2 ans
° Embauche d'un apprenti BP 2 ans

COIFFURE
° Embauche d'un apprenti CAP 2 ans
° Embauche d'un apprenti BP 2 ans (après un CAP en apprentissage)

PROTHESE DENTAIRE
° Embauche d'un apprenti BAC PRO 3 ans
° Embauche d'un apprenti BTM 2 ans

Les tableaux tiennent compte du SMIC à 9,22 € (1er janvier 2012)

Si la situation de votre apprenti(e) est différente, calculez vous-même le coût en cliquant ici.

! ! ! ATTENTION ! ! !
En règle générale un maître d’apprentissage peut se voir confier 2 apprenti(e)s au maximum. Cas particulier : la coiffure.