CMA_nancy.png
Connexion
 
  Vous êtes artisan » Côté apprentissage... » Je télécharge le contrat de mon apprenti(e)  Chercher
 

  Vous êtes artisan  

 
Je télécharge le contrat de mon apprenti(e)       

Téléchargez votre demande de contrat d'apprentissage
La CMA 54 se charge de vous l'expédier
OU
Téléchargez directement le formulaire CERFA "contrat d'apprentissage"
Pour pouvoir remplir correctement votre contrat, consultez la notice.

Note : pour imprimer votre contrat d'apprentissage au bon format, dans "imprimer", choisir dans la mise à l'échelle "ajuster à la zone d'impression".


Conseils utiles
Vérifiez les conditions de compétences requises en cliquant ici.

Avec les 3 exemplaires dûment remplis et signés, joindre les pièces suivantes :
   ° Un certificat médical établi par le médecin du travail attestant de l'aptitude physique de l'apprenti
   ° La demande de dérogation pour les machines dangereuses pour les apprentis mineurs
   ° Pour un jeune de 15 ans qui n'atteindra pas ses 16 ans dans l'année civile :
     - né entre le 1er janvier et le 30 juin : attestation de fin de scolarité établie par le collège portant la mention obligatoire "poursuite d'études en apprentissage"
     - né entre le 1er juillet et le 31 décembre : dérogation de l'inspection académique
   ° Pour les nouveaux maîtres d'apprentissage, photocopie des diplômes et des certificats de travail, tels que définis dans les conditions de compétences
   ° Un chèque de 55 € à l'ordre de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Meurthe-et-Moselle

Vos contacts pour vos contrats
Cinq agents sont à votre écoute pour vous renseigner et vous conseiller. Les contacter.

Exemples       

°Je veux embaucher   un(e) apprenti(e) maçon, je dois avoir obtenu le CAP maçon et je dois avoir travaillé comme maçon pendant 3 ans minimum après mon dernier diplôme obtenu


° Je veux embaucher un(e) apprenti(e) boulanger, je n’ai pas le CAP de boulanger,
je dois donc avoir travaillé 5 années minimum comme boulanger


Pour vérifier que vous remplissez toutes les conditions,
cliquez ici
.

Consultez la grille
des rémunérations